Outstaffing und Outsourcing
Heutzutage ist es nicht so leicht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die eine Reihe spezialisierter Arbeiten qualitativ ausführen könnten. Insbesondere wenn Mitarbeiter für einen langen Zeitraum benötigt werden, es aber aus bestimmten Gründen unzweckmäßig erscheint, sie fest anzustellen. Eine ausgezeichnete Lösung in diesem Fall können die Möglichkeiten des Outstaffing und Outsourcing sein, die im modernen Geschäft immer häufiger genutzt werden.
Outstaffing
Outstaffing ist eine Form der Mitarbeiteranstellung zur Ausführung verschiedener Arbeiten. Dabei wird das Personal von einem Drittunternehmen bereitgestellt, mit dem bereits entsprechende Verträge geschlossen wurden. Diese Mitarbeiter arbeiten auf dem Gelände des Auftraggebers, unterliegen den festgelegten Arbeitsordnungsregeln und erfüllen die erforderlichen Funktionen. Der Auftraggeber verfügt nach eigenem Ermessen über die Personalressourcen und kontrolliert den Arbeitsprozess vollständig, die Mitarbeiter sind jedoch beim Outstaffing-Unternehmen angestellt
Outsourcing
Outsourcing ist ebenfalls eine Form der Mitarbeiteranstellung. Allerdings arbeiten die Mitarbeiter dabei nicht auf dem Gelände des Auftraggebers, sondern im ausführenden Unternehmen. Dem Auftraggeber wird ein fertiges Arbeitsergebnis in Form von abgeschlossenen Projekten, Buchhaltungs- und sonstigen Berichten zur Verfügung gestellt. Die Bezahlung erfolgt für das Ergebnis, wie genau es erreicht wird, interessiert den Auftraggeber nicht. Über diese Personalressourcen zu verfügen und deren Arbeit zu korrigieren, kann der Auftraggeber in diesem Fall nicht.
Besonderheiten von Outstaffing und Outsourcing
Alle Steuern und Abgaben für den Mitarbeiter zahlt in beiden Fällen das Unternehmen, das diese Personen dem Auftraggeber zur Verfügung gestellt hat. Was die auszuführenden Funktionen betrifft, so werden beim Outsourcing in der Regel Auftragnehmer für die Buchhaltung, Personalaufgaben, juristische und andere Arbeiten engagiert. Mittels Outstaffing findet man Auftragnehmer zur Lösung praktisch jeder Aufgabe, bis hin zu den komplexesten. In einigen Fällen jedoch, wenn beispielsweise eine Website bestellt werden soll, ist die Anstellung nach dem Outsourcing-System vorzuziehen. Dies erklärt sich dadurch, dass für die Ausführung solcher Aufgaben spezielle Ausrüstung und Werkzeuge erforderlich sein können, die beim Auftraggeber möglicherweise einfach nicht vorhanden sind.
